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Seguro de vida que tem como objetivo garantir o pagamento de uma indenização ao(s) beneficiário(s) em caso de morte natural/acidente do segurado ou o pagamento de uma indenização ao próprio segurado em caso de invalidez permanente parcial ou total por acidente (IPA e IPTA), voltado para empresas que desejam contratar um seguro com capitais segurados diferenciados para sócios e funcionários, atendendo as diferentes necessidades de proteção dos dois grupos.

Conheça as principais vantagens:

- Garante em caso de morte do funcionário/sócio segurado, um pagamento adicional de 10% sobre o capital da cobertura básica no momento do sinistro;

- Participação em 04(quatro) sorteios mensais, através da loteria federal, no valor bruto de R$ 50.000,00 enquanto o seguro estiver vigente, mediante número da sorte disponível na proposta de fechamento;

- Possibilidade de diferenciação do capital segurado de sócio e funcionários; produto ajustável a necessidade do cliente;

- Possibilidade de alteração do capital segurado global a qualquer momento;

- Agilidade e facilidade na hora de contratar o seguro;

- Idade mínima para segurado de 14 e máxima de 65 anos; e 

- Inicio de vigência em 24 horas após a data do pagamento